• “COACHING”

• “ENTRENANDO PARA EL DESEMPEÑO EMPRESARIAL”

Autor: John Whitmore

Ed: Páidos 141 páginas 10,82 euros

Puesto que el libro salió al mercado editorial hace ya una década está considerado por algunos como un clásico ya que en su momento fue pionero en el desértico mundo de las publicaciones sobre el desempeño. Es un libro sencillo que desarrolla un marco filosófico para el ejercicio del Coaching sin que por ello carezca de aplicaciones prácticas como las preguntas poderosas: qué hará usted, cuándo, qué obstáculos encontrará... -recogidas en el capítulo once-. Excelente introducción al Coaching.

• “EL LIDER RESONANTE CREA MAS”

Autores: Daniel Goleman,Richard Boyatzis,Annie Mckèe 

Ed: Plaza Janés 351 páginas

A partir del análisis del estilo de liderazgo de casi 4000directivos de todo tipo de organizaciones y del contacto directo con muchos de ellos, los auotres demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible pra su éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender.

El libro permitirá reconocer, identificar y mejorar  las competencias de liderazgo y liderar la resonancia no solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida.

• “COACHING PARA EL ÉXITO”

Autora: Talane Miedner

Ed: Urano 333 páginas 13,25 euros

Se trata de uno de los libros más completos sobre el Coaching. Dividido en diez capítulos, ilustra -de un modo práctico- cada rincón de este arte. Divulgativo, sólido y pensado más para clientes que para profesionales

• “COACHING”

Autores: Ian Flemong y Allan J.D. Taylor

Ed: Griker Orgemer

Prontuario de 100 páginas que da una visión práctica y rapida sobre el Coaching. Una adecuada clasificación por temas y el acompañamiento de comics y grafismos, hace mucho más asequible el contenido.

• “COACHING DIRECTIVO”

Autores: Marie Odile Vervisch y Benedicte Gautier

Ed: OBERON. Grupo Anaya

Un libro sobre Coaching desde el punto de vista de la empresa. Resumen del Coaching dentro de la empresa, su funciones, como organizarlo, que aplicaciones tiene. El texto esta bien estructurado, con organigramas y cuadros sinopticos que ayudan a la comprensión. No aparecen tan claras las herramientas utilizadas. Puede ser un buen complemento de otros libros.

• “COACHING. ENTRENAMIENTO EFICAZ DE LOS COMERCIALES”

Autor: Pascal Debordes Ed: Gestión 2000

Un programa de amplicación a la empresa, pero en su departamento de ventas. El libro expone programas de formación, sugerencias, aspectos de motivación para el equipo comercial. A lo largo del contenido, se percibe que su autor ha vivido lo expuesto y como afronta distintos problemas que se planteas.

• “COACHING. LA ÚLTIMA PALABRA EN DESARROLLO DE LIDERAZGO”

Autores: Marshall Goldsmith, Laurence Lyons, Alyssa Freas

Ed: Pearson Educación 394 páginas 19,95 euros

En un grueso volumen los mejores coaches norteamericanos comparten con el lector sus experiencias de liderazgo en el mundo empresarial. Enfoques variopintos se complementan entre sí entendiendo el coaching como un diálogo estructurado que se enfoca a un propósito emergente. Se centra casi en exclusiva en el trabajo con ejecutivos.